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Jobcoaching
Beratung zur beruflichen Veränderung und beruflichen Orientierung

Jobcoaching

Stehen Sie nach langjähriger Tätigkeit in einem Unternehmen vor einer beruflichen Veränderung? Müssen Sie sich nach der Kündigung durch Ihren Arbeitgeber beruflich umorientieren? Oder streben Sie aus eigener Initiative eine berufliche Neuorientierung an? Mit dem systemischen Jobcoaching zur beruflichen Neuorientierung begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Mit unserem Produkt “Job Challenge” führen Sie gemeinsam mit unseren Berater*innen eine Standortbestimmung durch und entwickeln auf dieser Grundlage Ihre individuelle Bewerbungsstrategie.

Der Umfang des Jobcoachings richtet sich nach Ihren Vorkenntnissen und Voraussetzungen. Um auf Ihre individuellen Fragestellungen konkret eingehen zu können, erfolgt die Unterstützung in Form von Einzelberatungen, die an unseren Standorten in Lüneburg, Stade, Buchholz, Soltau, Rotenburg (Wümme), Buxtehude, Winsen (Luhe) und Wentorf bei Hamburg angeboten werden. Zudem beraten wir in Lüneburg auch Kund*innen aus den umliegenden Orten wie Lüchow-Dannenberg und Uelzen und in Wentorf Kund*innen aus Geesthacht, Hamburg Bergedorf, Schwarzenbek und Reinfeld.

Das Jobcoaching wird hauptsächlich in deutscher Sprache angeboten. Nach Rücksprache können Leistungen auch in englischer, spanischer, französischer und arabischer Sprache angeboten werden. Für die Beratungsleistungen sollten Sie das 18. Lebensjahr erreicht haben.

Die Agentur für Arbeit und die Jobcenter fördern die Kosten für das Jobcoaching mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bis zu 100% . Sprechen Sie mit Ihrem Coach in einem kostenlosen Ersttermin über Ihre Situation und lassen Sie sich über die weiteren Schritte beraten. Oder sprechen Sie direkt Ihren Berater oder Ihre Beraterin bei der Agentur für Arbeit an und fragen Sie nach einem AVGS. Sie erhalten dann Leistungen, die auf dem freien Markt teilweise ein Monatsgehalt kosten würden.

Produktflyer Berufliche Neuorientierung – Job_Challenge 3.0 4.0

Produktvideo zur beruflichen Neuorientierung
100% Förderung durch AVGS
Haben Sie bereits einen AVGS, dann laden Sie Ihn hier hoch!

Unser Angebot im Bereich Jobcoaching

Im Rahmen der “Job Challenge” bieten wir Ihnen Hilfestellung in allen Fragen der beruflichen Neurorientierung und Karriereberatung. Zudem unterstützen wir Sie im Rahmen eines Bewerbungstrainings gerne bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. 

Berufliche Neuorientierung
Sie sind mit ihrer aktuellen beruflichen Situation unzufrieden und möchten sich verändern? Ihnen fehlt in Ihrer Arbeit der Sinn, die Perspektive oder die Herausforderung?
Bewerbungstraining
Sie wollen Ihre Bewerbungsunterlagen "aufpeppen" und sich optimal für einen neuen Arbeitgeber aufstellen. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Ihre Unterlagen.
Karriereberatung
Sie wollen Ihre Karriere vorantreiben und brauchen dabei Unterstützung? Wir erarbeiten in einem Karriere Coaching mit Ihnen einen Weg.

Aufbau des Jobcoachings zur beruflichen Neuorientierung

Um Sie optimal auf Ihre berufliche Neuorientierung vorzubereiten, klären und verbessern wir Ihre beruflichen Perspektiven mit diesen zwei Modulen:

Modul 1 – Profiling

  • Analyse Ihrer Stärken und Schwächen mit Hilfe des Testverfahrens „Bochumer Inventar zur berufsorientierten Persönlichkeitsbeschreibung“ (BIP-6F), sowie dem LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)
  • Auswertung der Profiling-Ergebnisse entlang der Kategorien Motivation & Einstellung, Qualifikation, Ziele & Visionen
  • Situationsanalyse im Einzelcoaching zur persönlichen Standortbestimmung und als Grundlage Ihrer beruflichen Zieldefinition

Im Modul Profiling setzen wir das Testverfahren Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung – 6 Faktoren (BIP-6F) ein. Der BIP-6F ist ein Fragebogen, mit dem sechs berufsbezogene Aspekte der Persönlichkeit effizient und systematisch erfasst werden. Die Beratungsgesellschaft M. Willkomm ist durch das Projektteam Testentwicklung der Ruhr-Universität Bochum zertifizierte Anwender dieses Verfahrens und im Register der zertifizierten Anwender eingetragen.

Modul 2 – Strategieentwicklung

  • individueller Auftritt schriftlich und persönlich
  • Entwicklung Ihrer individuellen Bewerbungs- & Selbstvermarkungsstrategie
  • Aktivieren des Kontaktnetzwerkes und richtiges „Networking“
  • Direktansprache von Unternehmen und Nutzung von Potenzialen des verdeckten Arbeitsmarktes

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