Die digitale Revolution hat nicht nur unsere Art zu kommunizieren verändert, sondern auch die Art und Weise, wie wir nach beruflichen Chancen suchen. LinkedIn und Xing sind zwei Plattformen, die in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle spielen. Wenn es darum geht, sich optimal zu präsentieren und auf Jobsuche zu gehen, sind diese beruflichen Netzwerke unverzichtbare Werkzeuge. Hier sind einige Tipps, wie Sie LinkedIn und Xing effektiv für Ihre Jobsuche nutzen können.

Vollständiges und professionelles Profil

Ein vollständiges Profil ist der Schlüssel, um von Recruiter:innen und potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden. Achten Sie darauf, alle relevanten Informationen einzutragen, einschließlich Ihres beruflichen Werdegangs, Qualifikationen, Fähigkeiten und Interessen. Verwenden Sie aussagekräftige Schlagwörter, damit ihr Profil leicht auffindbar ist. Ein professionelles Foto vermittelt einen seriösen Eindruck. Wählen Sie ein Bild, auf dem Sie freundlich und professionell wirken. Verzichten Sie auf Urlaubsfotos oder Selfies – es geht darum, einen ersten positiven Eindruck zu hinterlassen.

Netzwerk aufbauen und pflegen

LinkedIn und Xing sind sozial geprägte Plattformen. Nutzen Sie sie, um Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetzen Sie sich mit Kolleg:innen, ehemaligen Kommiliton:innen, Vorgesetzten und anderen relevanten Kontakten. Pflegen Sie Ihre Kontakte regelmäßig, indem Sie zum Beispiel ihre Beiträge kommentieren oder teilen.

Teilen Sie gern auch regelmäßig selbst relevante Inhalte, die Ihr Fachwissen und Interesse an Ihrem Arbeitsgebiet zeigen. Erstellen Sie auch eigene Beiträge, um Ihre Gedanken und Projekte zu präsentieren. Dadurch steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und zeigen, dass Sie aktiv und engagiert sind.

Empfehlungen sind wie digitale Referenzen. Bitten Sie Kolleg:innen, Vorgesetzte oder Mitarbeiter:innen, die Ihre Arbeit schätzen, um eine Empfehlung auf LinkedIn oder Xing. Diese können einen positiven Einfluss auf Ihre Glaubwürdigkeit haben.

Jobsuche und Bewerbungsprozess via Linkedin und Xing

Folgen Sie Unternehmen, die Sie interessieren, und aktivieren Sie die Jobbenachrichtigungen. Auf diese Weise bleiben Sie über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden. Nutzen Sie auch die Suchfunktionen, um gezielt nach Jobs in Ihrem Bereich zu suchen.

LinkedIn bietet die Möglichkeit, sich direkt über die Plattform auf Jobs zu bewerben. Nutzen Sie diese Funktion, um Ihre Bewerbung schnell und unkompliziert zu übermitteln. Achten Sie in diesem Fall besonders darauf, dass Ihr LinkedIn-Lebenslauf stets aktuell ist.

Fazit: Linked und Xing als digitales Schaufenster

LinkedIn und Xing sind heute mehr als nur Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sie dienen als digitales Schaufenster, in dem Sie sich optimal präsentieren können. Nutzen Sie sie strategisch, um Ihre beruflichen Chancen zu maximieren. Mit einem vollständigen, professionellen Profil, einem aktiven Netzwerk und regelmäßigen Aktivitäten auf den Plattformen, werden Sie Ihren Weg zu neuen beruflichen Möglichkeiten ebnen.

Wie man sich professionell und erfolgreich auf sozialen Plattformen wie LinkedIn oder XING positionieren kann, wird natürlich auch im Rahmen unserer Jobcoachings thematisiert. Unsere erfahrenen Jobcoaches wissen genau, worauf Recruiter:innen und Headhunter Wert legen und wie man sich optimal auf diesen Plattformen präsentiert.

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