Stefanie Grossman
Spezialgebiet: Jobcoach
Standort: Lüneburg
Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
Als leidenschaftlicher Businesscoach und Trainer unterstütze ich als Sparringpartner Menschen, die in ihrer beruflichen Entwicklung vorankommen möchten und neue Perspektiven suchen.
Als Diplomkauffrau kann ich auf langjährige und bewegte Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Marketing zurückblicken. Besonders meine längeren Auslandsaufenthalte in Australien, England & den Philippinen haben mich persönlich, kulturell und nachhaltig sehr bewegt und meine absolut positive Lebenseinstellung geformt.
Meine verschiedenen Branchen- und Projekterfahrungen aus Industrie, Handel, Bank und Beratung lasse ich gerne als Businesscoach und Trainer ins JobCoaching einbringen. Als Dozentin für Wirtschaft und Karriere an Hochschulen freue ich mich, am Puls der Zeit lehren und gestalten zu können.
Was sagen Ihre Klienten über Sie?
Spannende Frage! Manchmal müssen sie gar nicht viel sagen. Die Freude und Motivation, die sie durchs Coaching erhalten, spiegelt sich oft in dem Glanz ihrer Augen wieder. Mit Energie & Humor sprenge ich im Coaching gerne auch mal Komfortzonen & Denkmuster im Kopf und gebe neue Impulse und Perspektiven für die eigenen beruflichen Entwicklung. Langweilig wird es daher nie. Die Klienten schätzen mein hohes persönliche Engagement und freuen sich über den Motivationsschub, mit dem sie nach den Coachingtreffen nach Hause gehen. Oft wirkt das Coaching nach und sie wenden die erarbeiteten Strategien auch weiter in ihrem Leben erfolgreich an.
Wie wird die Digitalisierung das Allgemeine Coaching-Geschäft verändern? Und wie werden Sie damit umgehen?
Die Digitalisierung und der Wandel im New Work Bereich versetzen unsere Arbeitswelt, Organisationen und Menschen gleichermaßen in besondere Spannungen und vor neue Herausforderungen. Neben den bisherigen Erfolgsfaktoren ist es daher immer bedeutender, sich auf seine Stärken zu besinnen und Fähigkeiten wie die eigene Veränderungs- und Reflexionskompetenz, Entscheidungskompetenz und auch Trennungskompetenz zu stärken.
Die Digitalisierung schafft zwar eine immens schnelle Erreichbarkeit und Kontaktdichte, aber der Erfolg des Beratungsgeschäftes basiert nach wie vor auf Sympathie und Nähe. Daher ist es umso wichtiger, unsere Kommunikation offen, wertschätzend & schnell zu gestalten. Eine positive Erfahrung des Klienten mit uns beginnt schon weit vor dem ersten Beratungstermin. Der Schlüssel dazu ist People Management.
Mit digitaler Kompetenz, hoher Empathie und Verständnis für die jeweilige Situation, holen wir unseren Klienten da ab, wo sie stehen und begleiten sie in Präsenz oder Online gleichermaßen erfolgreich auf ihren Wegen und bei ihren Ideen.
Wie schalten Sie am besten ab?
Diese wichtige Frage habe ich mir als Mutter von einem Sohn vor einigen Jahren gestellt, als ich merkte, dass ich Lebenszeit nicht kaufen kann und irgendwie wenig Erholung im Alltag übrig blieb. Für meine innere Balance und die Freude an meiner Arbeit ist mir ein innerer Ausgleich sehr wichtig. Inspiration & Energie Arbeit bekomme ich oft durch den Austausch mit Menschen oder beim Sport.. Nachdem ich einen alten Glaubenssatz über Bord geworfen habe, habe ich vor einigen Jahren angefangen Gitarre zu spielen. Musik ist seitdem mein EntspannungsBooster und es vergeht selten ein Tag an dem ich nicht spiele. Freunde laden sich gerne selbstständig bei mir ein, wenn Pastazeit ist und so genieße ich sehr oft ein volles Hause mit meinen Lieblingsmenschen und Reggae Musik.
In Ihren eigenen Worten: Was macht ein Coach?
Ein Coach ist für mich ein Sparringpartner, der mit Vertrauen, offenen Fragen und guter Intuition durch das Coaching führt. Dabei geht es nicht immer um die beste Methode, sondern vielmehr um das Annehmen, Abholen, Reflektieren, Ordnen und Ermutigen des Klienten. „Jeder Mensch ist eine Wundertüte.“ Neugierde, eigene Erfahrungen und ein ehrliches Gespräch sind dabei gute Wegweiser, gemeinsam die eigenen Ressourcen zu erkennen und neuen Lösungswege zu gestalten. Humor und Mut macht vieles leichter und gehört bei mir mit dazu.
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